一个公司想要有个好的发展，除了需要开拓新的市场，还需要减少成本，特别是现在，公司与公司之间的竞争力很大，今天给大家介绍一个可以减少成本的方式，就是人事外包，它可以降低企业的用工成本，对于没有接触过人事外包的朋友来说，可能会比较有陌生感，不知道人事外包价格，下面我们就给大家来具体的说一下。

什么是人事外包

人事外包就是将一部分人事的工作与专业的人力资源公司进行合作，特别是对于一些对员工需求量比较大的公司，因为员工的人数比较多，所以风险也比较多，与人事外包公司合作可以降低风险，减少成本，还能提高工作效率，是非常有利的。当然，我们这说的与人事外包合作，可以选择一部分项目，这也是很多公司的合作方式，比如说一些岗位外包和社保代缴等，并不是说所有的人事工作都要进行外包。

人事外包价格通常是多少

关于人事外包价格的标准，现在基本上在市场上是透明的，一般是按照员工总月薪的百分之五到百分之十，这部分费用包括了很多费用，招聘费，员工培训费以及后期的管理服务费等。

人事外包的价格一般是固定的，但是如果是长期合作，特别是对于一些大公司来说，需要的员工比较多，规模比较大，那么收取的比例可能会降低点。另外，对于一线城市和小县城来说收取的费用也是不一样的，因此，关于人事外包价格还需要看具体公司的情况。

通过以上的介绍，相信大家对于人事外包价格也有一些了解了，如果有需要的公司可以进行咨询，毕竟人事外包对公司还是很有利的。

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