连智领域Links近日发布了《2025年亚洲薪酬指南：洞察未来人才趋势》。这份指南深度剖析中国大陆、中国香港及新加坡三地市场，提供精准的行业趋势分析与薪酬数据，助力企业制定前瞻性人才战略，同时为求职者提供权威的职场发展指引。

本周聚焦人力资源、生命科学与医疗保健关键洞察。扫描文末二维码，即可免费获取完整版报告！

 人力资源、行政和业务支持行业亮点:

随着市场逐步回暖，生命科学与医疗保健行业在2024年年底显现明显复苏迹象。与其他行业相比，该领域不仅在薪酬调整和就业稳定性方面表现突出，更凸显其在经济波动中的行业韧性。

连智领域Links研究报告表明，医疗保健行业始终保持着较高的市场稳定性。香港凭借政府支持和大湾区协同，正吸引更多生物科技企业落户；中国大陆的生物制药在基因与新药领域持续突破，医疗支出预计至2027年达13万亿元人民币；新加坡则通过“2025医疗保健ITM”战略，系统性推动行业转型与升级。

值得关注的是，人工智能已成为行业革新的核心驱动力。从药物研发到精准诊断与个性化治疗皆有突破。然而，在技术发展的同时，人力支援依然不可或缺。尤其在临床判断方面。技术赋能之下，人与AI的协同合作，才是推动医疗行业可持续发展的关键。

未来职业图景

新兴机遇：

• 人力资源信息系统专家
• 项目特有职位
• 亚太地区人力资源专业人员
• DEI（多元化、公平、包容）专家
• 综合行政职位

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在亚太地区，连智领域Links有着超过25年的招聘经验，拥有丰富的招聘经验和人才网络，能够为客户和候选人提供更专业、全面地覆盖亚太地区的中高端招聘服务。

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值得信赖的招聘服务

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