以下是连智领域Links发布的最新一期季度法规资讯公告，涵盖亚洲与中东地区重点国家和地区（中国大陆、香港、新加坡、阿联酋与东南亚等）的税务、劳动法、薪资和签证等方面的更新，以100%当地的一站式人事外包服务助力亚洲出海企业。

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2025年第三季度的主要亮点：

澳大利亚

• 澳大利亚宣布将最低工资标准上调3.5%
• 2025年7月1日起养老金担保费率提高至12%

中国香港特别行政区

• 中国香港税务局发布2025年度纳税人及雇主税务申报义务提醒
• 中国香港取消强积金对冲机制
• 中国香港特区政府推出商务及税务代表门户网站
• 中国香港通过《2025年雇佣(修订)条例》确立468规则

印度

• 印度确定2024-25财年雇员公积金利率为8.25%
• 德里政府全面上调各类别工人最低工资标准

印度尼西亚

• 印尼政府颁布反歧视性招聘准则指令
• 印尼立法禁止雇主扣留雇员个人证件

中国大陆

• 关于延长失业保险待遇政策的公告

马来西亚

• 马来西亚将强制执行雇佣合同盖章规定
• 雇员公积金局强制实施外籍员工公积金缴纳政策
• 马来西亚调整电子发票实施时间表
• 政府推出昌明员工卡并宣布零工经济从业者保障计划

新西兰

• 新西兰提高带薪育儿津贴标准
• 《2025年财政预算案》公布 调整家庭工作津贴及KiwiSaver政策
• 新西兰修订《雇佣协议留存法》

菲律宾

• 菲律宾东米沙鄢地区和索科斯克萨尔根大区实施最低工资调整

新加坡

• 新加坡公布2026年公共假日安排
• 新加坡维持特别公积金账户（SMRA）2025年第三季度利率4%不变
• 新加坡为失业公民推出临时经济援助计划

韩国

• 韩国育儿假雇主补贴政策
• 韩国上调就业保障支持预算
• 韩国将拟上调"爸爸奖金制"育儿假津贴标准
• 韩国推出全新顶尖人才签证
• 国民年金缴费上限于2025年7月起调整

中国台湾

• 中国台湾公布2025年新增法定假日
• 中国台湾延长企业所得税申报截止日期
• 中小企业加薪减税务优惠措施延续实施

阿联酋

• 迪拜推行公共部门夏季弹性工作制度

越南

• 越南为外籍人士提供二级电子身份认证申领服务注册

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