很多地产公司在招聘人才的时候,都不会自己直接去招聘,而是要拜托地产猎头公司来帮自己招聘。不过一些不懂的人就会感到非常疑惑,为什么自己的员工不是自己来招聘呢?其实这里面的门道还是很多的,下面就来说一说让地产猎头公司帮忙招聘的好处。
好处一:降低招聘成本
有些企业没有选择让猎头公司来帮自己招聘,是因为如果拜托猎头公司来帮忙的话,是需要支付手续费的。
事实上,如果是从长远角度来看的话,用地产猎头公司来帮忙招聘,是可以降低招聘成本的,一方面是大大的提升了人才质量,可以让企业有更好的业务拓展;另一方面也是节省了时间,所以用猎头公司招聘是比较划算的。
好处二:效率高
如果是企业自己招聘员工的话,即使是快速的招聘,恐怕也是需要一两个月的时间。如果是招聘的人数比较多,那么可能会拖三四个月的时间。总体来说还是非常浪费时间的,也是使工作的效率大大降低。
如果是让专业的地产猎头公司来帮忙招聘,那么这些猎头公司由于经验非常丰富,可以在最短的时间之内招聘到最合适的人,还是提高了效率。
好处三:人才有保障
如果是公司自己招聘人才的话,那么对人才的了解仅限于人才的那一张简历之中。但如果是让猎头公司来帮自己招聘的话,那么猎头公司是会帮企业进行背景调查的,企业就能够知道这位人才身后的所有经历。
对于企业来说,招聘这样的人才是更加稳妥的,而且也更方便企业有针对性的去安排这个人才的岗位。总体来说,是在一定程度上保证了人才的质量。
不得不说,用地产猎头公司来帮忙招聘的好处太多了,不仅可以降低企业的招聘成本,提升企业的工作效率,还能够保障所招聘的人才质量。
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